新卒採用支援


一般的に学生からは不人気業界と言われるパチンコ業界。優秀な人材を獲得するためには工夫が必要です。
創業以来パチンコ業界に特化した採用支援を行ってきたパック・エックスが培ってきたノウハウをご提供し、採用活動の成功をサポートします。
クライアント企業様のご希望、ご予算に合わせて支援内容をご提案します。

新卒採用支援コンサルティング

新卒採用とは、企業にとっては組織づくりの柱であり、学生にとっても人生を左右する大切な場面です。
双方に重要なこの場においてミスマッチが起こらないよう「理想の組織像」から「求める人物像」を描き出し、それにかなった人物に出会い、両想いになるお手伝いをします。
まだまだ、学生の皆さまに伝わっていないパチンコ業界の魅力を伝えるお手伝いを始めとし、新卒新入社員を迎え入れる土台となる制度づくりや店舗側への意識改革、早期に戦力化するための施策案から実際の採用活動、内定後のフォロー方法までをトータル的にサポートします。

新卒採用業務代行(アウトソーシング)

貴社の採用計画に基づき、媒体の選定から申し込み・出稿・更新、エントリー受付、応募状況の結果分析など採用の全プロセスをサポートします。
採用に関わる業務を代行することで貴社の業務負担を軽減し、貴社には面接など学生とのコミュニケーションなどのコア業務に集中して頂くことが可能です。

アミューズメントサミット

パチンコホール企業のみで開催する合同企業説明会「アミューズメントサミット」を開催しています。
詳しくはこちら>>

学生動員アップ企画

単独企業説明会への学生動員を代行する完全成功報酬型サービスです。
就活イベントやナビサイトと比較すると、出展料・掲載料などの費用や、手間がかからないため、リスクを抑えた母集団形成が可能です。

▼サービスの流れ
1.詳しいご希望をヒアリング
2.お見積り
3.お申込み
4.単独企業説明会への送客

新入社員なんでも相談窓口

早期離職を予防することを目的としたサービスです。
新入社員はちょっとしたことに不安や悩みを感じることがあります。ひとつひとつは小さくても、積み重ねることで離職の原因にもなり得ます。こうしたストレスを軽減させるためには、ホーソン実験でも実証されているように「話を聞いてくれる相手」がいることが効果的と言われています。

当サービスでは、働く意欲・帰属意識を高めるフォロー研修をまずは実施した上で相談窓口を案内します。
相談はメールにて受け付けし、相談内容に応じて採用育成やキャリアアドバイザー経験者が対応します。
相談者に了承を得た上で相談内容をフィードバックすることも可能ですので、職場環境改善にも役立ちます。

▼サービスの流れ
1.詳しいご希望をヒアリング
2.お見積り
3.お申込み
4.フォロー研修の実施
5.相談窓口開始
※相談内容は相談者の了承を得た上で可能な範囲でフィードバックします。

お問い合わせ

詳しいサービス内容については下記までお問い合わせお願いいたします。

株式会社パック・エックス
TEL 03-5777-0361

メールフォームでのお問い合わせはこちら
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