当社では、社員一人ひとりの成長や努力を正当に評価することを大切にしており、「月間表彰」と「年間表彰」の制度を設けています。
なかでも年間表彰は、その年の集大成として行われる特別な表彰です。最も会社に貢献した社員に贈られる「MVP」をはじめ、「ルーキー賞」「ベストチーム賞」など、さまざまなタイトルを用意し、功績を称えています。
受賞者の選出に際しては、なぜその社員が表彰されたのかを明確に伝えるため、プロのクリエイターに依頼し、各賞ごとにオリジナルの紹介動画を制作。表彰式当日には全社員の前で上映し、受賞者の取り組みや成果を共有しています。
社員の多くがこの年間表彰の舞台に立つことを一つの目標とし、日々の業務に真摯に取り組んでおり、表彰制度はモチベーション向上と組織の活性化に大きく寄与しています。

弊社では、業務の枠を越えたさまざまな社内プロジェクトが活発に活動しています。
たとえば、WEB社内報の企画・取材・ライティングを担う「社内報プロジェクト」、社内図書の選定や書籍紹介動画の撮影・編集を行う「社内図書プロジェクト」、季節ごとの社内交流イベントを企画・運営する「社内イベントプロジェクト」など、多彩なテーマのもとにプロジェクトが存在しています。
これらのプロジェクトは定期的にメンバー募集を行っており、社歴や所属部署に関係なく、誰でも自由に参加することが可能です。自身の担当業務では得られない経験にチャレンジできるだけでなく、他部署の社員と交流を深める貴重な機会として、社員からも好評を得ています。

弊社では、社員とそのご家族、ご友人が自由に利用できる保養所を沖縄に所有しています。リゾートマンションの一室を購入しており、宿泊費は無料でご利用いただけます。
那覇空港から車で約15分という好立地にあり、アウトレットモールやビーチも徒歩圏内。観光にもリラックスにも最適な環境で、多くの社員がリフレッシュの場として活用しています。
この制度は、「社員はもちろん、社員に関わる大切な人たちにも豊かな日々を過ごしてほしい」という想いから生まれたものです。働く人の生活を支える福利厚生の一環として、今後も 大切に運用してまいります。