フレッシャーズ研修6/26.27開催レポート


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6/26、27に開催した「フレッシャーズ研修」のレポートです。

研修全体の概要については、前回のレポートでご紹介しましたので、今回は1日目の第2部に行った、米澤賢講師による「セルフモチベート研修~自分マネジメント~」についてご紹介します。

 

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第2部では、グループワークを通じて「自己発信」の重要さを学ぶ研修を行いました。

 

まずは受講生全員の前で簡単な自己紹介を行います。

全員をあだ名で呼び、受講生同士の距離感を縮めることで積極的に発信しやすい空気をつくります。

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受講生同士で握手をして回る。

約半数の受講生同士が握手を行ったため、だれと握手をして、だれと握手をしていないかを記憶するのが難しくなる。

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普段、どれくらい自分が「自己発信」できているか、という話では、
受講者から「現場での発信がまだまだ足りず、これからは積極的に発信していきたい」という意見が多くあがりました。

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これまでにどんな時に自分のモチベーションが変化してきたかの振り返りを行いました。

それを受講生同士でシェアすることで、お互いのことを知ることはもちろん、自分自身のことを改めて考え新しい気付きを得ます。

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第2部ではこのようなグループワークを中心に、実際に体験しながら「自己発信」の大切さを学びました。

 

受講者の声
「積極的な自己発信を行うことで、コミュニケーションがとりやすくなることを改めて実感じた」
「同じ業界の同年代の人とふれあう機会はこれまでなかったので、いい意味で刺激になった」

フレッシャーズ研修では、若手社員のモチベーションアップを行うことを目的に開催しています。

 

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